ضمن تشکر از خرید شما، آماده ارائه خدمات درخواستی می باشیم.

مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی سوابق نوآوری در کار: نقش سیستم های اطلاعات مدیریت

مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی سوابق نوآوری در کار: نقش سیستم های اطلاعات مدیریت

مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی

عنوان انگلیسی:

Antecedents of Task Innovation: The role of Management Information Systems

عنوان فارسی:

سوابق نوآوری در کار: نقش سیستم های اطلاعات مدیریت

چکیده:

در بحران اقتصادی کنونی، توانایی های پردازش اطلاعات سازمان ها بر اساس تقاضاهای مازاد و متنوع به چالش کشیده شده است. در این راستا، بانکها سعی دارند سیستمهای اطلاعات مدیریت (MISs) جامع و پیچیده را به منظور بهره برداری از تواناییها و ظرفیتهای نوآوری و ایجاد مزیت رقابتی پایدار، توسعه داده و به کاربرد ببندند. این مقاله به بررسی سوابق نوآوری در کار، منعکس شده در اثربخشی (MIS) می پردازد، که توسط مدل رقابت ارزش (CVM) عملیاتی شده است. CVM چهار مکتب مدیریت: سیستم باز (OS)، روابط انسانی (HR)، فرآیند های داخلی (IP) و مدل منطقی (RM) را به منظور ارزیابی اثربخشی با هم ترکیب می نماید.

تعداد صفحات انگلیسی: 9

تعداد صفحات فارسی: 16

سال مقاله: 2013

فرمت فایل: Pdf انگلیسی+ Word فارسی



پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل
کمک به هزینه درمان بیماران سرطانی

کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
noavaridarkar_2095187_2620.zip403.1k





مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی فرهنگ سازمانی در دانشگاه های معاصر

مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی فرهنگ سازمانی در دانشگاه های معاصر  مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی عنوان انگلیسی: Organizational culture in contemporary university عنوان فارسی: فرهنگ سازمانی در دانشگاه های معاصر   چکیده: فرهنگ سازمانی، مفهوم است که به درک و تجزیه و تحلیل عواملی که سازمان آموزشی مانند دانشگاه برای کسب ساختار، توسعه و عملکرد انجام می دهد، کمک می نماید. تجزیه و تحلیل فرهنگ سازمانی، مدل های مختلفی را که ممکن است شناخته شده باشد، ن ...

توضیحات بیشتر - دانلود 15,000 تومان